Há uns anos atrás, aquando de uma reunião com um potencial grande doador, foi-nos dito o seguinte: o vosso produto, o que vocês fazem, porque o fazem e como o fazem, é ótimo, mas a vossa montra é muito fraca. Nessa altura apercebemo-nos de que é difícil ter outras pessoas a juntarem-se a nós se a nossa comunicação é pobre. Para solucionarmos este problema, estamos a dar início a um processo de recrutamento para alguém que eventualmente entrará para a nossa equipa permanente. Se está interessado, ou conhece alguém que possa estar interessado, por favor leia mais (o texto seguinte está deliberadamente em Inglês, porque quem se juntar a nós terá que dominar bem a língua Inglesa, bem como a Portuguesa, claro!).
Inscrições deverão ser submetidas por correio eletrónico, com CV atualizado e Carta de Motivação e duas pessoas para referência, que poderão ser contactadas no futuro.
